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http://www.changemaestro.cn/thread-1079846-1-1.html 首先上個帖子感謝各位的祝福,我都看了,但是回復(fù)太多就沒有一一感謝,在這統(tǒng)一感謝一下大家的祝福,也有人讓我更新后續(xù),我就繼續(xù)更新下。后面可能會一直更新。
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: A/ N9 {. C8 E$ |) { 后續(xù)就是清明節(jié)前三四天我和老板提辭職去了,老板本來還想談話聊一聊,聽說工資漲了五千,那邊也有博士帶我,他就沒啥聊的了,說那就去把,他說盡快讓我走,但是他說得等招到新人,再交接工作,還得把目前的兩臺我負(fù)責(zé)的設(shè)備重新按bom清單買兩臺的物料讓我?guī)е氯酥匦卵b兩套沒問題再走,這樣一來基本就是一個月才能走了,最近清明前后一直有面試的,我也幫忙面試,我主要問一些專業(yè)相關(guān)的事情,但是他給的薪資太低了,來面試的人目前還沒能勝任的,他標(biāo)的工資,能勝任的人家基本不會投這。) }- q ~) ?) c; o0 J( v
然后清明節(jié)那天呢,新公司那邊老板和他那幾個博士他們一起碰面聊聊產(chǎn)品技術(shù)的事情,然后我就也過去了,先接觸一下,那些人都很好,很好溝通,老板也很好。一個工裝,他說的意思我理解錯了,設(shè)計錯兩次,老板依然耐心的給我講他什么思路,那個負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計的那個博士也特別好,人很隨和,我問他什么或者讓他幫忙看下設(shè)計出來是不是這個意思,他也很積極,就是目前我去了可能就是做一些工裝這些簡單的設(shè)計,產(chǎn)品里面復(fù)雜的結(jié)構(gòu)是那個博士設(shè)計。; F, c1 w3 P4 a
然后就是我要離職的這個公司老板的這個做法有點(diǎn)惡心人了,我這還沒走呢,就開始惡心我了,就是之前領(lǐng)導(dǎo)離職的時候招了一個電子工程師來替代他,結(jié)果清明節(jié)前一天找我,問我感覺這個新來的電子工程師怎么樣,我說挺好的,他說感覺他積極性態(tài)度怎么樣,我說也行,就是可能不如鄒哥(就是剛離職的那個領(lǐng)導(dǎo)),結(jié)果昨天就找新來的那個電子工程師談話去了,談話前通知我說要把他開了,說積極性不行,也不加班。我不知道他倆談什么了,但是下午的時候那個電子工程師和我說,老板說我們反映他積極性很差,沒指名點(diǎn)姓的說是誰,就說我們那個屋有人反映,瑪?shù)挛覀冞@個屋就三個人,那個電子工程師和我和一個負(fù)責(zé)注冊的工程師,這不明擺這說我倆說的嗎,那個電子工程師和我說的時候我很無奈,我也不能解釋,我就只能裝作比較驚訝的啊了一下,淺笑了一下,這個老板的為人實(shí)在太差,標(biāo)的很低的薪資,還要人家也會外觀設(shè)計,矢量圖軟件,結(jié)構(gòu)設(shè)計的水平也得說的過去,還得能加班,難怪領(lǐng)導(dǎo)離職以后都給他拉黑了。
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